Training
El continuo desarrollo profesional de las personas representa una prioridad para CAREL, porque permite evaluar los talentos y realizar lo mejor posible los objetivos de negocio.
CAREL invierte mucho en la formación de sus colaboradores, en todos los ámbitos, desde la formación técnica hasta la de gestión.
Desarrolla cursos de formación que inducen a la transversalidad de las competencias y la adquisición de nuevas capacidades, a fin de construir figuras profesionales capaces de moverse dentro de la organización.
La joya de la corona del proceso de difusión en todo el grupo del know how CAREL es el “Knowledge Center”, estructura que tiene el objetivo de reforzar, y mantener actualizadas, las competencias técnicas específicas del grupo.
